Este lunes, en pleno puentazo y con el tema de los controladores aéreos candente, creo que ha pasado un poco desapercibida la noticia de que los 27 países de la Unión Europea han rechazado la ampliación de la baja maternal a 20 semanas, tal como había aprobado la Eurocámara hace unas semanas.
Actualmente en la Unión Europea el permiso mínimo es de 14 semanas. Casi podemos sentirnos afortunadas las españolas por tener un par de semanitas más y las dos semanas (ridículas) que disfrutan los padres de las criaturas.
Entiendo que se alegan los motivos de siempre....que si es complicado económicamente, que si estamos en plena crisis, etc...
Sin ya tener en cuenta las pequeñas cosas que hacen que los ciudadanos seamos más felices, y sin tener ni idea de economía -porque no la tengo-, me parece incompatible alegar cuestiones económicas cuando por otro lado se quiere favorecer la natalidad (alguien tendrá que pagar las pensiones...) y de la misma manera la incorporación masiva de la mujer al mercado laboral. Si es que me encanta esta frase: teta y sopa no caben en la boca.
Por otro lado no me extraña que hayan liderado la oposición, países como Reino Unido y Alemania. La realidad británica la conozco en menor medida, pero me consta que la gran Alemania, motor económico e industrial, es en realidad un país machista como pocos, si no que se le pregunten a alguna de mis amigas.
Si ya lo decía yo... a veces una tiene ganas de irse a vivir a Noruega.
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15 comentarios:
Bueno, esta es la historia de siempre, y no sólo la baja. Los horarios en España son estúpidos a todos los niveles, porque no somos los más productivos porque no podemos estar con nuestros hijos el tiempo necesario, porque pese a todo, la mujer en cierta edad tenga o no hijos es madre en potencia y en las entrevistas te preguntan...
Espero que si no es la siguiente en un par de generaciones el tema mejore para padres y madres porque vamos a sufrir las consecuencias de esta incongruencia a no mucho tardar.
Marta.
Hay que jorobarse... unos tanto y otros tan poco... me encuentro embarazada de 20 semanas precisamente, con una niña de dos años, y últimamente estoy preocupada por que la mayor no pase celos y estas cosas, pero desde luego si tengo que ir a trabajar cuando la peque tenga 16 semanas, el tiempo libre que me queda pues ya os lo podeis imaginar... En fin, ojalá en un futuro no muy lejano vuelva a proponerse y salga adelante!
Bueno, digo esto, pero en realidad me muero de la envidia cuando algunas amigas han podido disfrutar de más tiempo que yo de baja por pertenecer a uno o a otro convenio. Tampoco me parece justo que unos tengan un mes por lactancia y otros tengan dos semanas por ejemplo. Especialmente porque yo quería este tiempo para alargar la lactancia; igualito que estar con el sacaleches media hora todas las mañanas... Bueno, que me lío, la verdad es que esta vez juntaré las vacaciones y espero estar casi hasta los seis meses y olvidarme del sacaleches!
Tienes razón, habrá que irse a vivir a Noruega a ver si así se puede ser madre, trabajadora, y mujer a la vez ....
Un abrazo,
SIONA
Pues que mal¡¡.. aún recuerdo la mal mal que lo pasé con mis dos hijas. Alaaa... 16 semanitas y a trabajar... y la lactancia a tomar leches (nunca mejor dicho).
Independientemente de mi opinión respecto al tema, alguien se ha planteado si es justo que dos parejas que cotizan igual y pagan igual impuestos unos tengan hijos y los otros no y los que tengan hijos se beneficien de muchísimas más prestaciones sociales que se pagan entre todos? A caso la pareja sin hijos no tendría derecho a pagar menos impuestos ya que genera menos gastos al estado? Era para dar un punto de vista distinto al tema, para plantearlo desde otra perspectiva.
Como te he dicho otras veces, me parece muy interesante que hables de estos temas.
besos!
Bueno, Alemania quizá es más machista que España, pero al menos las madres se tienen que ir a casita obligatoriamente (cobrando igual) 6 semanas antes del nacimiento del bebé y se pueden quedar 1 año en casa después del parto (recibiendo un 67% del sueldo). El problema viene después, porque las guarderías de 1 a 3 años suelen ser caras y muchas optan por quedarse 3 años en casa..Esto me parece más "conciliación" que volver al trabajo después de 4 meses dejando al bebé con los abuelos o con quién sea..
Eso parece el pan nuestro de cada dia.
Es muy duro dejar a los bebitos en casa y llevarse la teta puesta, dolores incluidos (que yo lo pasé fatal).
Ahora, con otro trabajo, aún peor, ya he descartado la segunda maternidad, para llorar, verdad ? necesitaría una persona en casa a horas intempestivas y va a ser que nadie en su sano juicio vendría a las 5am. a trabajar.
Por cierto, yo también me voy a Noruega, así que me haceis un sitio.
Besinos (con permiso me quedo por aquí)
Pues Alemania quizá es más machista que España, pero al menos,las futuras mamás estan obligadas a irse a casita 6 semanas antes del nacimiento del bebé (Mutterschutzgesetz, "Lei de Protección a la madre") cobrando y después del nacimiento se quedan un año en casa recibiendo el 67% del sueldo. El problema viene después, porque las plazas de guardería entre 1 y 3 años son bastante caras y muchas optan por quedarse 3 años en casa (lo que perjudica a la carrera de la mujer). En fin, a mi me parece que aunque la sociedad sea más machista, es un lujo no tener que ir a trabajar a los 4 meses del nacimiento, dejando al bebé con los abuelos o con quien sea..
El machismo se manifiesta de formas muy diversas. En los paises de Europa del Este como Hungria, Republica Checa, Eslovaquia donde tienen una baja de maternidad de 1, 2 e incluso 3 anos (si! 3), el resultado es la discriminacion de la mujer en el mercado laboral, porque las empresas prefieren emplear hombres que no se van a ir por x anos. Ademas, de que hay muy pocas guarderias, resultado de que la mayoria si coge la baja entera, por lo que quieras o no quieras, casi que te la tienes que coger entera tu tambien.
Es verdad que en estos paises la natalidad ha aumentado en los ultimos anos, pero (sin ser especialista, es solo mi opinion) creo que esta mas relacionado con el boom economico que con la baja de maternidad, que las personas se sienten mas capaces de mantener 2 i 3 hijos debido a la estabilidad economica. Cosa que supongo va a cambiar de ahora en adelante, con la crisis, ya veremos..
Por otra parte 14 semanas es ridiculo. Y mas ridiculo aun me parece el que vean mal que el padre se coja su baja de paternidad y no se sacrifique por la empresa, ni que fuera a quebrar por unos miserables 15 dias.
En fin, es un tema complejo, yo creo que la solucion esta en flexibilizar los horarios, promover el trabajo desde la casa, las excedencias, etc..
La verdad es que es un horror yo deje de trabajar para poder cuidar a mi hija, lo podíamos hacer, es decir económicamente nos lo podíamos permitir además soy funcionaria y me he pedido excedenci. Reconozco que soy una afortunada y mi hija también, me parece imposible tener hijos en este pais y más en una capital grande, yo vivo en una pequeña.
Pero el modelo Noruego tampoco lo veo aquí hay otra vida, marcada por otro clima otras horas de luz, en fin otra realidad. Tendríamos que buscar nuestro modelo de conciliación. O estamos dispuestas a acostarnos a las ocho de la tarde a cenar macarrones y comer un sandwich, a lo mejor si viviéramos a 15 grados bajo cero la mayor parte del año y fuera de noche a las dos de la tarde.
Un saludo.
María
Es vergonzoso,de verdad,en españa (políticamente hablando)no se le da ningun valor a la familia,está en un puesto muy bajo de prioridades y esto és de pena,estamos echando a perder el pais...nuestros hijos necesitan entornos más familiares,más eticos,con menos horarios escolares,extraescolares y laborales de los padres...si lo mejor del mundo és pasar tiempo en familia y eso hoy dia és un privilegio que muy pocos pueden permitirse,deberían hacerse horarios de trabajo más flexibles,repartir horas entre la gente (tal vez se arreglaría el problema del paro)y dar más ayudas sociales destinadas a los hijos...aquí nos niegan hasta para los niños con discapacidad,o aunque no te la nieguen,no te la pagan,por ejemplo,en nuestro caso,Natalia tiene aprovada la ley de la dependencia desde febrero del 2009 y todavía no hemos cobrado un duro...¿quien paga sus terapias?Pues las pagamos quitandole tiempo a ella,pues en lugar de estar cuidandola y atendiendola(y por su trastorno,necesita nuestro tiempo)debemos estar trabajando como cosacos sin parar para que no le falten sus terapias...ahins,dios mio,que me estoy encenciendo y me enrollo...bueno,que muy mal,que debería aumentarse la baja por maternidad y dejarse de meter como excusa a la crisis para todo¡
Pues tengo un bebe de 3 meses y me quedan 14 días para volver, pero mi caso es fatal para la lactancia porque hacemos guardias de 24 horas, asi que me he pedido una excedencia , para disfrutar de niña pero debería ser sin renunciar al sueldo porque los niños necesitan a sus madres (o padres) al 100%, además yo recuerdo que con mi hijo volvi al trabajo y no estaba nada concentrada, siempre con ganas de llorar y de ver a mi hijo, en fin horrible. Deberíamos recoger firmas para reivindicar esto
En el Reino Unido, donde vivo yo, las mamas pueden coger la baja de hasta 12 meses, los primeros 6 pagados cerca del 90% del sueldo, luego la retribucion va bajando. De momento esto no han hablado de recortarlo asi como estan recortando muchos otros "privilegios" sociales.
Al comentario que pide menos impuestos para las parejas sin hijos... de donde crees que va a salir (si la hay para entonces) la pension de esa pareja??? Del trabajo de los hijos de la otra... Todos los que o tienen hijos y se quejan de los "beneficios" de los que los tienen si piensan un poco mas alla veran que si todo el mundo hiciera como ellos en dos generaciones estariamos todos en un gran problema!
Como madre en Alemania, y de acuerdo con que este país es bastante machista, me gustaría puntualizar que en Alemania tenemos poca baja como tal, pero a las madres trabajadoras nos pagan 2/3 de nuestro sueldo neto hasta un máximo de 1800€/mes durante un año, que me parece bastante mejor que una baja de 20 semanas.
Es más, en realidad son 14 meses a repartir entre madre y padre, que aunque tiene sus trucos (porque muchos padres se cogen las vacaciones pagadas a la vez que su mujer y hacen de todo menos encargarse de las criaturas y ayudar a la madre), favorece la implicación de los padres en el cuidado de sus hijos. Yo creo que el problema aquí no es tanto de posibilidades como de mentalidad. Y que el machismo precisamente favorece que la mujer se quede en casa, cuanto más tiempo, mejor.
Yo también vivo en Alemania, concretamente en Munich, y soy madre, pero soy también ingeniera y trabajo todo el día. Llevo desde el 2006 viviendo en este país y me parece de lo más machista que he conocido hasta ahora. Tienen una mentalidad de hace siglos y las infraestructuras de guarderías, incluso escuelas (la mayoría son sólo con horarios de medio día...) dejan mucho que desear de un país tan desarrollado como Alemania, al menos a nivel de investigación. Hay que tener suerte y dinero para poder tener a tu hijo con menos de 3 en una guardería, porque las del estado tienen listas de espera de entre 18 a 24 meses... si es que tienes suerte de que te den plaza... y las privadas, algunas son carísimas... la mayoría, y no tienen plazas suficientes tampoco. Y las elterninitiativen, creadas por los propios padres, muchas tienes que cocinar y fregar... o cuando los cuidadores estan enfermos tienes que ir tú, poco factible en el caso de que trabajes todo el día... en fin, para una mujer trabajadora y con ganas de tener hijos antes de los 40 como que no te lo ponen fácil...
En los países nórdicos tienen una mentalidad mucho más abierta y dan muchas más ayudas... En Francia y Holanda también es mejor que en Alemania...
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